Toppbetyg!

Per Naroskin

Upptäck hur Per Naroskin kombinerar expertis inom psykologi med humor för att ta både ledarskapet och teamets dynamik till en högre nivå.

Fråga om pris och datum Fråga om pris och datum

Skicka en förfrågan utan förpliktelse på Per Naroskin

Ring oss

031 38 37 000

Vi har haft en utvärdering och fått in ca 95 svar där det tydligt framgår att Per Naroskin levererade enligt våra speciella och ganska detaljerade önskemål. "Jättekul, tankeväckande och givande" är en bra sammanfattning.

Stefan Bacirtzis

Enhetschef

Läs alla recensioner

Därför ska du boka Per Naroskin

Per har en unik kombination av psykologisk expertis och humoristisk framställning som engagerar och inspirerar din personal, vilket leder till ökad motivation och arbetsglädje.
Genom Pers insikter om mänskligt beteende och gruppdynamik får ditt team verktygen för att bygga starkare relationer och effektivare samarbete, vilket är avgörande för framgång i dagens snabbföränderliga arbetsmiljö.
Per har en unik förmåga att leverera djupa insikter med en lättsam touch, vilket gör hans föreläsningar både underhållande och lärorika.

Upptäck Per Naroskins unika föreläsningar! Som psykolog, författare och med egen erfarenhet som komiker kombinerar han humor och allvar för att utforska kommunikation och samarbete i förändringstider. Hans insikter stärker arbetsgrupper och främjar gemenskap. Förvandla ditt team med Per Naroskins expertis – effektivisera er samverkan i en föränderlig värld.

Läs hela profilen

Skicka en förfrågan utan förpliktelse på Per Naroskin

Föreläsningar

Per Naroskin föreläsning: Hur roligt får det bli?

Kan en föreläsning om humor vara humoristisk? Absolut! I dessa oroliga tider är skratt viktigt, men humor är mer än bara skratt på jobbet. Det är en kraft som djupt påverkar arbetsklimatet och kan minska motstånd mot förändringar. Genom skratt skapas gemenskap, och inom team kan egen humor utvecklas som stärker sammanhållning och lindrar spänningar, vilket är avgörande för problemlösning och konflikthantering. Men humor har också en baksida. Felaktigt använd kan den bli destruktiv, förstärka konflikter och splittra grupper. Med rätt kunskap kan chefer dock navigera dessa fallgropar och använda humor som ett effektivt verktyg. Det öppnar upp för frågan: Är humoristiskt ledarskap möjligt? Upptäck svar på frågor du kanske inte ens har tänkt på än:

Vem kan skämta om vad, med vem och när, samt vem bestämmer vad som är roligt?
När bidrar humor till att stärka teamdynamiken och när kan den istället riskera att skapa splittring?
Hur mycket bör en chef bjuda på sig själv, och när förändras humor från att vara en säkerhetsventil till att bli cynisk jargong? På vilket sätt bidrar humor till problemlösning och vilken karaktär har den i framgångsrika team?

Följ med på en hisnande färd mellan skämt och allvar under en föreläsning som utspelar sig i spänningsfältet mellan livet på jobbet och världen utanför. Att tillsammans lyssna på Per Naroskins föreläsning är i sig ett ett sätt att stärka samhörigheten i arbetsgruppen.

Gör en förfrågan

Per Naroksin föreläsning: Styrfart i en tid under snabb förändring

I denna föreläsning utforskar Per Naroskin den rasande takten av förändringar i arbetslivet och samhället, med ett särskilt fokus på ledarskapets roll. Han belyser hur chefer kan förstå och navigera de mänskliga reaktionerna och sociala konsekvenserna av dessa förändringar, samtidigt som han tar upp teknologins inverkan på arbetsplatsen och det nya medarbetarskapet. Vad du får ut av föreläsningen:

Lär dig förstå och hantera personalens känslor och beteenden under förändringar.
Utforska strategier för att hantera förändringars påverkan på arbetskulturen och sociala dynamiken.
Förstå hur tekniken omformar arbetsplatsen och lär dig att integrera nya verktyg och metoder effektivt.

Per Naroskin erbjuder inte bara insikter utan också praktiska verktyg och strategier för att leda effektivt genom förändringar. Denna föreläsning är ett måste för ledare som vill utrusta sig med kunskapen och verktygen för att framgångsrikt hantera både mänskliga och teknologiska aspekter av förändring. Boka nu för att omvandla utmaningar till möjligheter och leda med förtroende i en föränderlig värld!

Gör en förfrågan

Per Naroskin föreläsning: Föreläsningen om konsten att inte umgås

Denna föreläsning med Per Naroskin ger en unik inblick i hur pandemin och dess sociala restriktioner har påverkat vårt arbetsliv och privatliv. Per utforskar hur denna extrema situation ger oss möjligheten att reflektera över våra vanor, kommunikationssätt och framtida arbetsmodeller. Vad du får ut av föreläsningen:

Djupare förståelse för vår reaktion på stora förändringar och hur vi hanterar vardagen under kriser.
Insikter om varför videokonferenser kan vara mer utmattande än fysiska möten och begränsningarna i virtuell kommunikation.
Kontraster mellan distansarbete och kontorsarbete, inklusive både för- och nackdelar, samt framtida arbetsmodeller.

Per anpassar föreläsningens innehåll baserat på aktuella händelser och deltagarnas erfarenheter, inklusive insikter från enkäter eller interaktiv feedback. Detta skräddarsydda upplägg erbjuder en dynamisk och relevant analys av hur pandemin har omformat vårt sätt att arbeta och leva.

Gör en förfrågan

Per Naroskin Ljudföreläsning: Ljudföreläsningar

Per Naroskin erbjuder ljudföreläsningar som kombinerar psykologisk teori med humor och personligt tilltal. Dessa ljudföreläsningar, kända för deras flexibilitet och anpassning efter kundens behov, kan inkludera samtal och intervjuer, och är perfekta för lyssning när som helst och var som helst. De är ett utmärkt sätt att kombinera fortbildning med friskvård, idealiska för att följa med på lunchpromenader eller under resor.

Blandar psykologisk teori med humor och personlig prägel.
Anpassningsbara till kundens behov, inkluderar samtal och intervjuer.
Idealiska för lyssning under olika aktiviteter och platser.

Med den växande trenden av ljudbokslyssnande, representerar Pers föreläsningar en framsynt lösning för både utbildning och underhållning.

Gör en förfrågan

Kundrecensioner

Stefan Bacirtzis Enhetschef

Föreläsningen mer än väl uppfyllde våra förväntningar. I samarbete med Per N gjorde vi en medarbetarenkät som medarbetarna fyllde i två dagar före föreläsningen. Per använde sedan resultaten från enkäten i sin föreläsning. Detta gjorde att medarbetarna kände sig delaktiga och sedda. Det var mycket uppskattat!

Rosita Wigand Folkhälsomyndigheten

Uppfyllde vårt syfte och målbild. En fantastisk föreläsare, kloka insikter och slutsatser. Förmåga att kunna med kort samtal sätta sig in i vårt syfte och målbild!

VD-assistent Almega AB

Pers närvaro och äkthet!

Chef HR Länsförsäkringar Stockholm

Per Naroskin

Humorns kraft i arbetslivet

Vad skulle hända om ditt företag eller din organisation kunde omvandla utmaningar till möjligheter, och förändring till framgång? Det är den typ av frågor som Per Naroskin hjälper till att besvara i sina föreläsningar. Med sin sällsynta kombination av psykologisk expertis och humoristisk skärpa, erbjuder Per Naroskin föreläsningar som går utöver traditionell kunskapsförmedling. Per Naroskin är inte bara en legitimerad psykolog och psykoterapeut, men också en uppskattad författare och radiopratare, mest känd är han antagligen från Spanarna i Sveriges radio. Han använder sina breda kunskaper för att ge unika perspektiv på arbetsplatsens dynamik och interpersonella relationer. Varje Per Naroskin föreläsning är en resa genom de utmaningar och möjligheter som moderna företag och organisationer står inför. Genom att boka Per Naroskin till ert event, investerar ni i en erfarenhet som inspirerar till personlig och professionell utveckling. Per Naroskin kombinerar djupa insikter med praktiska tips och strategier, vilket gör hans föreläsningar till en källa för både inspiration och konkreta verktyg för arbetslivet. Hans förmåga att engagera och underhålla sin publik säkerställer att budskapet inte bara hörs, utan också tas till hjärtat. Att boka Per Naroskin är att ge din organisation en chans att reflektera, växa och förnyas. Han anpassar sina föreläsningar för att möta just era behov, oavsett om det handlar om att stärka samarbete, hantera förändringar eller främja en positiv arbetskultur. Foto: Magnus Liam Karlsson