5 av 5
Lars-Johan Åge var väldigt engagerande och gjorde en spännande, relevant föreläsning om förhandlingsteknik som var väl anpassad till både målgruppen och omvärldsläget. Vi är väldigt nöjda!
Julia Micanovic
Orkla
Lars-Johan Åge är utbildad i förhandling vid Harvard Law School och har arbetat tillsammans med FBI:s gisslanförhandlare och svensk polisens insatsstyrka. Han har analyserat mönster hos världens bästa affärsmän, ledare, diplomater och gisslanförhandlare för att identifiera framgångsfaktorer inom förhandling och samarbete. Hans insikter har gjort honom till en av Sveriges mest eftertraktade föreläsare, vilket uppmärksammats av Dagens Industri och lett till nomineringar för både Årets talare och Det stora talarpriset.
Att samarbeta och hitta en gemensam väg framåt är inte bara den största framgångsfaktorn i mänsklighetens historia – det är också avgörande för långsiktigt värdeskapande i dagens organisationer. Lars-Johan Åges föreläsningar handlar om konkreta metoder för att uppnå just detta. Genom en kombination av forskning och praktiska verktyg ger han deltagarna insikter som leder till varaktig beteendeförändring, oavsett om de är chefer, medarbetare eller bara vill förbättra sina relationer – även vid köksbordet.
Hans föreläsningar bygger på hans två böcker: Happy Happy – fem steg att komma överens med vem som helst och Omtyckt – superkraften i att vara äkta, positiv och relevant. Resultatet är en inspirerande och substansfylld föreläsning med praktisk nytta för alla typer av organisationer och medarbetare.
5 av 5
Lars-Johan Åge var väldigt engagerande och gjorde en spännande, relevant föreläsning om förhandlingsteknik som var väl anpassad till både målgruppen och omvärldsläget. Vi är väldigt nöjda!
Julia Micanovic Orkla
Lars-Johan Åge Video
Att samarbeta och hitta en gemensam väg framåt är den största framgångsfaktorn i mänsklighetens historia. Förmågan att komma överens är alltid lika avgörande och alltid lika aktuell för alla organisationer.
Oavsett om vi är ledare, träffar kunder i en säljroll eller vill komma överens med tonåringen eller vår partner hemma vid köksbordet så är målet detsamma: Att hitta en gemensam väg framåt. Inte alltför sällan betyder det att vi ska komma överens med någon som ibland tycker annorlunda. Denna föreläsning besvarar hur vi lyckas med detta. Lars-Johan Åge har funnit framgångsfaktorerna och ett sätt att kommunicera dem som leder till en varaktig beteendeförändring.
Med den vetenskapligt grundade modellen ”Världens bästa medarbetare” får ni:
Efter föreläsningen kan medarbetare påbörja en lärandeprocess som leder till bättre samarbeten och mer värdeskapande. Genom att bli bättre på att komma överens bygger vi samtidigt starka förtroendebaserade relationer. I denna föreläsning finns den perfekta kombinationen av inspiration, underhållning och nytta.
Jag tänkte delge ett av mina midsommarminnen, en händelse jag ofta kommer att tänka på när jag är ute och pratar om hur man ska komma överens med andra människor. Den är inte direkt lustig. Mer betydelsefull. I alla fall för mig. Och den slutade lyckligt. Hyfsat. Det var en sommarnatt för några år s
