“Du har inte en chans att få jobb här. Åk hem till Turkiet.” Det var Arbetsförmedlingens svar till Ergin Özdemir när han skulle söka sitt första jobb i Sverige. I dag, flera jobb senare, brinner han för att öka mångfalden på våra arbetsplatser. Ergin Özdemir är social entreprenör och föreläsare med huvudområden inom mångfald, inkludering och kompetenseffektivisering. Han är utbildad oljeingenjör, men har även jobbat inom resebranschen och det militära. I Sverige utbildade han sig till IT-tekniker och avancerade snabbt till olika ledande befattningar inom Telia. “Mångfald handlar om perspektiv” Mångfald handlar inte om att vi tvunget ska ha människor med olika hudfärg, funktionsvariationer eller sexuell läggning på kontoret. Det handlar om att se bortom de yttre egenskaperna för att hitta just de kunskaper och nya perspektiv som behövs för att lyfta verksamheten. Ergin Özdemir har i över 20 år jobbat med att ge människor från olika bakgrunder möjlighet att bli en del av och påverka arbetsplatser runt om i landet. Han är grundare av Diversity Initiative Sweden AB, instiftare av priset Årets Mångfaldsbragd, har startat upp ett femtiotal praktikplatser i Sverige och gett flera studenter i Turkiet möjlighet till högskoleutbildning genom stipendier. Under en Ergin Özdemir föreläsning använder han sig av personliga erfarenheter och hårda fakta från forskning när han visar hur du kan använda mångfalden som ett kraftfullt verktyg för framgång. Boka en inspirerande Ergin Özdemir föreläsning!