Tips för självledarskap och personlig utveckling som stärker dig och teamet

Hur kan vi tillsammans skapa en arbetsplats för framtiden där vi alla kan trivas, må bra och utvecklas.

Det handlar om att bli påmind om våra olikheter och hur vi kan bli bättre på att ge kraft och energi till varandra, hur använda feedback på ett stärkande sätt och ta ansvar för vem vi är och vad vi behöver för att vi alla ska fungera på allra bästa sätt på jobbet.  Men också hur vi kan bli bättre på att nyttja varandras styrkor, även om vi inte jobbar i samma grupp eller på samma avdelning. Det handlar om att bygga ett lag – en avdelning trots att vi består av olika delar – och få alla att känna att vi gör den här resan tillsammans. Genom att ta ansvar för vem vi är och vad vi behöver (och inte behöver) av varandra underlättar vi samarbete, förändringsarbete och det blir lättare att hitta glädjen tillsammans.

Dessutom kommer Annika dela med sig av sina bästa tips för hur man stärker gruppen och får den att hålla under lång tid framöver, som:

• hur vi kan bli bättre på att skapa möten som passar alla?
• hur hittar man sin tändvätska?
• hur  ger man varandra något så praktiskt som sin bruksanvisning?

Allt för att gruppen, samarbetet och individen ska hålla på sikt.

Få kan som Annika på ett så underhållande och inspirerande sätt beskriva hur man i en grupp kan bli ännu bättre på att samarbeta genom att lära känna varandra, men hon inspirerar inte bara, hon delar även med sig av några av de allra mest kraftfulla verktygen som finns för att på riktigt stärka teamet och gruppen.

En föreläsning som ger kraft och energi att behålla rätt fokus i tider av oro och förändring. Den ger inspiration att fortsätta arbeta framåt tillsammans. Oavsett om dina medarbetare är på arbetsplatsen eller arbetar på distans. Föreläsningen innehåller bl.a:

• Trovärdighet – Hur vinna respekt och bli den ledare som andra lyssnar till och vill bli coachad av. 
• Mänskligt beteende. ”Snabbkurs i psykologi” Vad händer egentligen när vi ställs inför förändring. Vanliga reaktioner vid förändring. 
• Hur vår personlighet och vårt temperament påverkar hur vi agerar när vi ställs inför press och hur vi alla kan öka vår självinsikt för att coacha oss själva i rätt riktning. 
• Olika tändvätska – att bli medveten om hur du hittar motivationen och vad får dig att tända till. Även hur man definierar arbetsglädje kan skilja sig åt mellan människor.
• Bli bättre på att ta ansvar för vem vi är och vad vi behöver (och inte behöver) för hjälp av teamet för att underlätta samarbete, förändringsarbete och hitta glädje tillsammans.

• Vem har rätt att ge kritik? Vad är viktigt att tänka på när man ska ge feedback? Hur skapar man en trovärdighet som får andra att lyssna på det man vill säga? I den här inspirerande föreläsningen visar Annika R Malmberg på de fallgropar och enorma möjligheter riktigt skicklig feedback för med sig.
• På ett fartfyllt, underhållande och tankeväckande sätt tydliggör denna föreläsning vad feedback betyder i praktiken och vilka positiva effekter det kan skapa om feedback ges på rätt sätt.

• Saker som personlighet, inställning, trovärdighet och professionalism är viktiga delar av säljandet. Ju bättre du behärskar dessa saker desto mer framgångsrikt blir ditt säljarbete. I den här föreläsningen med Annika R Malmberg får du lära dig mer om hur du vässar dessa inslag.
• Föreläsningen ger samtliga medarbetare, med sälj- och kundansvar, praktiska verktyg i hur man med ökad trovärdighet ännu bättre kunna ta hand om kunderna och nå sina säljmål. Föreläsningen kan genomföras som inspirerande föreläsning, eller som en hel- eller halvdagsutbildning. Innehåll och exempel kommer att anpassas efter era behov och er vardag.

• Lyft ditt kundbemötande till en helt ny nivå genom äkta omsorg och omtanke!
• Skapa ökad konkurrenskraft med ett kundbemötande som imponerar. Hur man med en äkta omtanke och omsorg om kunderna kan få ökad framgång i alla typer av kundrelationer. Lyft kundvårdsarbetet till en helt ny nivå med hjälp av denna föreläsning!