Det räcker nu med arbetsplatser där människor känner sig osynliga, där kommunikationen brister och där vi stressas av ständigt höga krav. Det som verkligen spelar roll är relationer, lyssnande och förståelse. När vi skapar en kultur där vi är snälla – både mot oss själva och varandra – blomstrar både människor och resultat.

Föreläsningen bygger på Anna Almbergs långa erfarenhet av att utveckla arbetsplatser där trygghet, engagemang och god kommunikation är grunden för framgång. Inspirerad av hennes bok Kloka tanters akademi handlar den om att lyssna på riktigt, våga vara mänsklig och förstå att vi alla har makten att göra skillnad.

Vad får du med dig?

• Nya insikter om arbetslivet – där relationer, snällhet och lyssnande är avgörande för framgång.
• Konkreta verktyg för bättre samarbete – stärk kommunikationen och skapa en inkluderande arbetskultur.
• Inspiration och reflektion – metoder som direkt kan omsättas i ditt ledarskap och din organisation.

När du lämnar den här föreläsningen har du inte bara fått nya insikter – du har upplevt dem. Du ser arbetslivet med nya ögon och har verktygen för att skapa en arbetskultur där människor lyfter varandra. Förändring börjar med oss – är ni redo?

I ett arbetsliv där samarbete och teamdynamik är avgörande för framgång är vi-känslan inte bara en känsla – den är en kraftfull drivkraft. Den binder samman team, grupper och organisationer och driver dem mot gemensamma mål. Stärk vi-känslan – gör varandra bra är en föreläsning som ger insikter, inspiration och konkreta verktyg för att stärka samhörighet och bygga en kultur där människor lyfter varandra.

Vad får du med dig?

• Ökad samhörighet och vi-känsla – stärk lagandan och skapa en mer inkluderande arbetsmiljö.
• Förbättrad kommunikation och arbetsglädje – utveckla interna relationer genom aktivt lyssnande och dialog.
• Bättre samarbete och produktivitet – konkreta verktyg för att arbeta effektivt tillsammans.

Föreläsningen ger nya perspektiv, skapar engagemang och ger er inspiration att tillsammans bygga en starkare, mer positiv och samarbetsinriktad organisation.

Den interna kommunikationen är motorn som driver organisationen framåt – ett strategiskt verktyg som påverkar engagemang, effektivitet och gemensamma resultat. I denna föreläsning ger Anna Almberg verktygen för att kommunikatörer, ledare, HR och ledningsgrupper ska kunna leda och styra det interna kommunikationsarbetet på ett framgångsrikt sätt.

Med över 20 års erfarenhet är Anna en av Sveriges främsta experter på intern kommunikation. Hon har en unik förmåga att göra det svåra enkelt, väcka motivation och inspirera till förändring.

Vad får du med dig?

• Insikter och strategier för effektiv intern kommunikation – skapa tydlighet, engagemang och samsyn i organisationen.
• Praktiska verktyg för att nå fram med budskap – lär dig anpassa kommunikation utifrån kanaler, målgrupper och roller.
• Direkt tillämpbara metoder för bättre dialog och samarbete – stärk kommunikationen i möten, beslutsprocesser och förändringsarbete.

Föreläsningen ger inspiration, konkreta exempel och strategier för att göra kommunikationen till en nyckelfaktor för verksamhetens framgång.

Kommunikation är navet i allt ledarskap och avgörande för hur du lyckas som ledare. Med stöd från forskning och egna erfarenheter visar Anna Almberg hur du som ledare – eller som stödjer en ledares kommunikativa förmåga – kan utveckla kommunikationen för att bygga starkare relationer, främja samarbete och skapa en kultur som driver innovation och framgång. Föreläsningen ger insikter och verktyg som hjälper dig att ta ledarskapet till nästa nivå.

Vad får du med dig?

• Konkreta verktyg för kommunikativt ledarskap – skapa engagemang, tydlighet och sammanhang.
• Förmågan att driva förändring och leda dialog – utveckla din kommunikation för att inspirera och involvera.
• Insikter om feedback och lyssnandets kraft – bygg relationer som stärker ditt ledarskap.

Föreläsningen ger inspiration, självreflektion och praktiska metoder som direkt kan omsättas i ditt ledarskap. Tidigare deltagare vittnar om hur enkelt det är att omvandla insikterna till konkret handling.