Anders Bratland
Anders Bratland är en proffsig och underhållande föreläsare med expertis i ledarskap, digitalisering och förändringsarbeten. Han har en holistisk approach och brinner för att skapa aha-upplevelser.
Därför ska du boka Anders Bratland
- Åhörarna får insikt i begreppen kollektiv intelligens, psykologisk säkerhet och agil transformation. De lär sig se förändring ur nya perspektiv, vilket ökar både konkurrenskraft och lönsamhet.
- Anders Bratland är en van och uppskattad talare som blandar in mycket humor i sina föreläsningar. Oavsett bransch, är han en av de mest populära talarna inom ledarskap, digitalisering och förändringsarbeten.
- Vad kan man göra rent konkret som chef och medarbetare när förändring blir en del av vardagen? Hur vänder man synen på förändring från hot till möjligheter? Detta och mer går Anders Bratland igenom.
Anders Bratland har inspirerat, utbildat och föreläst för människor i över 15 år. Hans expertis ligger främst i ledarskap, förändringsarbete och digitalisering. Till vardags är han teknik- och ledarskapskonsult som hjälpt både små och stora organisationer att omfamna förändringsarbeten, i stället för att frukta dem. Förändringsarbeten är problematiska för många företag och organisationer. Men det går att skapa en mer transformerande företagskultur genom att utmana gamla sanningar och skapa nya. Bratland bjuder på strategier och tips för att skapa agila organisationer där grupputveckling och trygghet ligger i fokus.
Läs hela profilen: Anders Bratland Skicka en förfrågan utan förpliktelse på Anders Bratland
Föreläsningar
Anders Bratland föreläsning: AI-Kickstart: Så tar ni första steget mot en AI-driven framtid
Känner ni er osäkra på hur ni ska komma igång med AI och hur det kan driva er organisation framåt? Anders Bratlands föreläsning "AI-Kickstart" är den lösning ni behöver! Med djup insikt och praktiska strategier visar Anders hur AI kan stärka er organisation genom att kombinera teknik med mänsklig kompetens. Hans föreläsning ger er inte bara en vision för hur AI kan förbättra era medarbetares förmågor, utan även konkreta steg för att implementera AI på ett sätt som engagerar och motiverar hela teamet. Perfekt för styrelser, ledningsgrupper och chefer som vill leda med både teknisk insikt och mänsklig förståelse. Ge er organisation en framtid där teknologi och mänsklig potential samverkar för maximal framgång!
- Inspiration för framtidssäkert ledarskap som balanserar teknisk insikt med mänsklig förståelse.
- Praktiska strategier för AI-implementering som engagerar och motiverar medarbetare.
- En tydligare vision för hur AI kan förbättra och komplettera mänskliga förmågor.
Anders Bratland föreläsning: Digital transformation, agil transformation, kan vi inte bara få jobba någon gång?
Världen kommer aldrig utvecklas så långsamt igen som den gör just nu. Kraven på att vi ska vara föränderliga och anpassningsbara hörs hela tiden. Men hur gör man som ledare och medarbetare när det ska förändras hela tiden?
Anders Bratland föreläsning: Den agila organisationen, vad betyder det?
Hot eller möjlighet? Allt oftare hör vi att organisationer ska bli agila. Särskillt i samband med någon typ av digitalisering. Att vara en agil organisation är att vara föränderlig och en övertygelse om att team kan leverera mer än individer. Detta och mycket annat går vi igenom när vi lyfter på locket till den agila världen.
Anders Bratland föreläsning: Hur tar vi tillvara på den kollektiva intelligensen i organisationen?
Chefen vet inte alltid bäst. I en allt komplexare värld behöver vi använda alla hjärnorna i organisationen. Men hur gör man det? Vi pratar om grupputveckling, organisatoriska mönster och psykologisk säkerhet.
Anders Bratland
Öka lönsamhet och konkurrenskraft med en mer avskräckande syn på förändring
Agila organisationer har varit ett populärt begrepp i företagsvärlden under ett par år nu. Är det bara ett trendigt modeord eller ligger det något i det? Anders Bratland föreläser om vad agil transformation och digitalisering innebär i praktiken, och varför det är viktigt. Han nämner bland annat att världen aldrig kommer att utvecklas så långsamt som den gör nu. Utvecklingen kommer gå ännu fortare fram, vilket sätter hårdare krav på företag och organisationer som inte bara vill hänga med - utan också ligga steget före konkurrenterna. Att snabbt och smidigt kunna anpassa organisationen till ny teknik, nya regelverk och andra omvärldsfaktorer, blir en allt viktigare faktor. Men vad innebär detta för chefer och medarbetare? Hur arbetar man i en miljö där allt hela tiden förändras? Detta och mycket mer går Anders Bratland igenom, med en god dos humor och inspirerande exempel. Han föreläser även om vikten av kollektiv intelligens. Cheferna vet inte alltid vad som är bäst, och medarbetare kan känna ofta sig låsta i sin specifika yrkesroll. Anders Bratland berättar om hur organisationer och företag kan maximera kompetensen i företaget, bland annat genom organisatoriska mönster, grupputveckling och psykologisk säkerhet. Psykologisk säkerhet innebär att nya idéer, frågor, konstruktiv kritik och annat uppmuntras. När medarbetare känner oro för att uttrycka sig, är det ett tecken på dålig förändringsmiljö i organisationen - men det finns sätt att åtgärda det. Vill du boka en föreläsning med Anders Bratland till ditt företag eller organisation? Kontakta oss på Athenas så hjälper vi dig!
