Gå till huvudinnehållet Gå till footer

Vårt Sverige – Vilket samhälle vill vi skapa?

Tänk dig ett Sverige där vi alla mår bra, där engagemanget flödar och där vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Ett samhälle där stress och låg motivation inte längre är norm, utan där vi prioriterar välmående och samarbete. Men hur tar vi oss dit?

Niklas Delmar
Niklas Delmar har mångårig erfarenhet som företagsledare samt ett brinnande intresse för, och stor kunskap om, medarbetarengagemang och hur det kan bygga verksamheter och ge dem nytt liv.

Vårt Sverige. Vi väljer. Vill vi vara med och bidra till ett arbetsliv och samhälle med:

- Höga nivåer av stress där många är trötta.

- Lågt engagemang och låg motivation vilket leder till att många upplever att de arbetar för att de måste snarare än för att de vill.

- ”Jag kan själv”- kulturen där tron på att ensam är stark regerar. Så snart vi har brist på tid sover vi mindre, springer fortare och bara gasar på.

- En kultur där vi gärna skyller på andra när det inte går som vi vill för det känns enklare än att titta inåt och kolla vad jag själv hade kunnat göra annorlunda i frågan.

- Hög grad av otydlighet gällande våra förväntningar så vi konstant blir besvikna när ”folk” inte gör eller säger som vi vill att de ska göra.

- Låg grad av tillit till andra människor och deras förmågor och vi tänker att ”jag kan själv” och det jag inte känner till väljer jag att det är läskigt och osäkert så det är bättre att bara göra det själv.

- En samtalskultur där vi oftare rättar fel än ger beröm för det som fungerar. Våra hjärnor är ju designade för att upptäcka fel, faror och brister så det är väl bara att fortsätta mata den ”negativa vargen” i hjärnan. Enklare så ju.

- Låt gå-kultur där vi aldrig följer upp och förtydligar riktningen vi önskar röra oss i. Hur svårt kan det vara liksom? Jag har ju sagt vad som gäller, varför gör andra inte bara som jag har sagt? 

Eller, vill vi vara med och bygga Sverige till:

  • Ett av världens mest innovativa länder där vi leder och driver den globala utvecklingen inom olika områden.
  • Ett land där vi tack vare vårt välmående lyckas prestera hållbart på en otroligt hög nivå över tid.
  • En nation där våra medborgare är pigga och glada och inte upplever sig stressade kopplat till sitt arbete där förutsättningarna för engagemang och motivation är på topp.
  • En kultur där vi inser att be om hjälp är supercoolt och vi därför erkänner att den där gamla skrönan om att ensam är stark, det är ju helt fel. Tillsammans är vi ju så mycket starkare.
  • Ett Sverige där vi inte skyller på andra när saker och ting inte går som vi önskar eller är som vi vill att de ska vara utan i stället ställer vi oss frågan: ”vad kan jag göra för att hjälpa till för att få oss på rätt köl i denna fråga?”. 
  • En vardag där vi kontinuerligt hjälps åt att förtydliga förväntningar genom uppföljning och reflektion och att vi därigenom ägnar mycket av vår tid till att korrigera riktningen vi önskar röra oss i eller snarare korrigerar de aktiviteter vi behöver göra för att ta oss i rätt riktning. 
  • Ett samhälle där vi litar på andras omdöme och förmågor och där vi förstår att när vi ska lösa komplexa problem, ja då behövs vi alla. Alla våra perspektiv spelar då en avgörande roll. Då gäller inte regeln: ”lika barn leker bäst”.
  • Ett samtalsklimat där vi tränar våra hjärnor att se allting som är bra runtomkring oss, både det vi själva och andra gör och säger. 

Jag tänker att vi ALLA vill vara med och bidra till det sistnämnda Sverige. Vad tänker du? Vilket Sverige vill du vara med och bidra till och lämna efter dig till nästkommande generationer? Så, vad kan du och jag göra redan idag?

  • Säkerställa att vi tar hand om vår egen sömn, kost, motion och våra relationer. Japp, det börjar här. Det är svårt att tänka nya tankar, göra nya saker och därmed få nya resultat när vi är trötta, stressade och hungriga. 
  • Träna oss i att be om hjälp. Alla jag träffar när jag är ute på uppdrag säger att de tycker om att hjälpa andra, men bara ca 10% räcker upp handen på frågan om de är bra på att be om hjälp. Detta är en muskel vi behöver träna upp, individuellt och tillsammans. 
  • Ta 100% ansvar för min energi och mina beteenden i de situationer och relationer jag befinner mig i. Och oftare fråga hur jag kunde agerat eller sagt annorlunda för att det skulle ha blivit bättre för dig. I stället för att skylla på andra när det inte blir som det ska. 
  • Öva mig i att lyssna med intentionen att förstå, inte att förklara. Komplexa problem kräver ofta olika perspektiv, erfarenheter och kunskaper för att lösas. 

Tack för uppmärksamheten och låt oss nu hjälpas åt! Med denna artikel övar jag mig i att be dig om hjälp i denna för mig viktiga fråga!

// Niklas Delmar på HejEngagemang – för ett mer engagerat och välmående arbetsliv och samhälle

Skicka en förfrågan på Niklas Delmar

Bokning och förfrågan

Skicka en bokningsförfrågan här för Niklas Delmar

Tyckte du att blogginlägget var inspirerande? Du kan boka Niklas Delmar till ditt event. Kontakta oss idag för att höra mer om möjligheterna.

Om författaren

Niklas Delmar har mångårig erfarenhet som företagsledare samt ett brinnande intresse för, och stor kunskap om, medarbetarengagemang och hur det kan bygga verksamheter och ge dem nytt liv.
Gå till föredragshållarens profil

Andra blogginlägg