Så skapar du ett innovationsdrivet ledarskap

Vad är innovation?

Innovation är något nytt som möter ett behov och skapar ett värde för en användare. Utan behov – ingen innovation. Ett patent som ligger på en hylla och skräpar är ingen innovation.

Hur blir jag en innovationsledare?

Vem som helst kan komma på en idé i duschen, men det är vad du gör med idén när du kliver ut ur duschen som betyder något. Kreativitet är en förutsättning för innovation. Men det räcker inte att bara vara kreativ, idéerna ska komma ut och arbeta och möta kundernas behov!

Varför är det viktigt att vara innovativ?

Innovationsförmåga är avgörande i en värld av konstant förändring och komplexa utmaningar. Att befinna sig i omställning kan många gånger kännas som hela havet stormar och bara tanken på innovationsarbete kan kännas överväldigande. Men det handlar inte bara om att utveckla helt nya lösningar utan också om att lära sig arbeta med det vi redan har, på ett hållbart sätt. För trots begränsade resurser och ständigt pågående förändringar behöver vi fortsätta vara kreativa i mötet med dem vi finns till för.

Klaras tre bästa tips för ett innovationsdrivet ledarskap:

1.  Skapa stöttande processer för att de små fröna till idéer ska överleva och skapa resultat.
2. Bygg en innovationskultur med trygga relationer och samarbete på tvärs i organisationen.
3. Vänd upp och ned på det ni tar för givet! Att tänka nytt handlar om att våga bryta ny mark.

Lycka till!

// Klara Adolphson

Med över 20 års erfarenhet inom ledarskap och innovation, är Klara en framstående föreläsare och expert på förändringshantering. Med roller som ledarskapsexpert på ”Ledarna”, enhetschef på Vinnova, och ledande positioner på Doberman och PwC, har hon en gedigen bakgrund inom ledarskap. Hon är också styrelseordförande i Våra Barns Klimat och grundare av Innovation Leadership Group. Klara kombinerar teori och praktik i sina föreläsningar, som syftar till att förbättra ledarskap och innovationsförmåga.