Hur motståndskraft och community driver innovation och tillväxt

Under åren har jag haft förmånen att stå på scener som TEDx, där jag har delat med mig av mina tankar om att övervinna hinder, omfamna förändringar och maximera mänsklig potential. Men det var inte alltid lätt att hitta min röst, och det är där magin ligger—för om det är något jag har lärt mig på min resa, så är det att vår största kraft kommer från att navigera genom obehag och stiga upp genom motgångar.

Genom mina föreläsningar har jag kopplat samman med otaliga individer och organisationer som strävar efter att bryta sig loss från konventionellt tänkande, tänja på gränserna för vad de trodde var möjligt och hitta mening i tider av osäkerhet. Och nu vill jag dela den resan med dig.

Förändring genom utmaningar leder till innovation

I mitt TEDx-tal med titeln Why it has never been harder to be human (länk)  pratade jag om hur vi ofta befinner oss mitt emellan att vilja förändras och att frukta det okända. Oavsett om det är personligt, professionellt eller samhälleligt, kan förändring kännas som ett oöverstigligt berg. Men det är i dessa utmanande ögonblick som vi hittar nyckeln till tillväxt. Framförallt i tider där disruptiv teknik går otroligt snabbt, och det ibland känns tryggare att fortsätta göra det som vi alltid har gjort.

Jag tror att förvandling sker när vi utnyttjar kraften i sårbarhet och obehag. Detta är det mindset jag har hjälpt till att inspirera i team och ledare världen över, framförallt i mina egna verksamheter såsom Changers Hub som fostrat över 10.000 personer att våga förverkliga sina idéer. När vi vågar kliva in i osäkerheten börjar vi låsa upp nya nivåer av potential—inte bara för oss själva, utan för människorna vi leder.

Kraften i community för dina kunder och team

Mitt andra TEDx-tal, A changers story (länk), utforskade den djupa vikten av samhörighet och empati. Inkludering har en direkt korrelation till innovation, och genom att stärka sitt egna community så finns det inga begränsningar för vad man kan göra. Vi har egentligen alltid varit flockdjur, och community based innovation, ger individer mening och riktning. Hur kan dina kunder eller anställda bli ett community, som ger en stark samhörighet och, kanske även en lycka och stolthet, att associeras med ditt företag.

Låt oss låsa upp potentialen tillsammans

Så, vad kan jag erbjuda din publik? Ett budskap om motståndskraft, förvandling och mänsklig samhörighet. Men mer än så, erbjuder jag en praktisk vägkarta för att implementera dessa idéer i verkligheten—vare sig det handlar om att främja en innovationskultur i din verksamhet, hjälpa ditt team att navigera genom snabba förändringar, eller inspirera ledare att omfamna empati och autenticitet.

Om du letar efter en talare som kan tända gnistan för meningsfull förändring och inspirera din publik att ta nästa djärva steg, skulle jag älska att vara en del av ditt event. Tillsammans kan vi skapa en oförglömlig upplevelse som lämnar människor redo att övervinna sina utmaningar och låsa upp sin fulla potential..

Så vem är jag, då? Jag är på ett mission att bli entreprenörens bästa vän. Det är dessa idérika individer som banar väg för både lösningar som vi alla behöver, och för att skapa Sveriges framtida näringsliv. Jagi är medgrundare av Changers Hub, ett rikstäckande community som har utbildat 10 000 personer till att bli entreprenörer och etablerat tre coworking-platser i Sverige. Jag sitter också i styrelsen för Saminvest, den svenska statens fond som förvaltar sex miljarder kronor, och arbetar även med Nordic Angels-teamet med uppdraget att förena investerare över hela Europa. Utöver dessa hedersuppdrag är jag författare utgiven av Bonnier, tvåfaldig TEDx-talare och affärsängel.

Jag ser fram emot att få vara en del av er resa och att få förvandlas, tillsammans.

// Siduri Poli - för att läsa mer eller boka en föreläsning, klicka här!

Fotograf: Cathy Xiao Chen