Gå till huvudinnehållet Gå till footer

Diskriminering

Att motverka diskriminering handlar om att främja rättvisa och skapa inkluderande arbetsmiljöer där alla individer har lika möjligheter att utvecklas, oavsett kön, etnicitet, ålder eller funktionshinder. Genom att boka en föreläsare inom ämnet kan företag och organisationer få praktiska verktyg för att arbeta förebyggande, stärka mångfalden och skapa en kultur av respekt och tillhörighet. Här ser du vårt utbud av talare som kan hjälpa din organisation att bygga en arbetsplats fri från diskriminering.

Fråga om pris och datum

Kostnadsfri rådgivning för att hitta rätt talare

Skicka en förfrågan och få ett snabbt svar!

Föreläsare om diskriminering

  • Stefan Kazikowski

    Stefan Kazikowski föreläser om Förintelsens vardag, utifrån pappans berättelser från koncentrationslägren. Ta del av de alltmer sällsynta vittnesmålen från andra världskrigets överlevare.
  • Johanna Wester_Athenas_Föreläsare

    Johanna Wester

    Johanna Wester är föreläsaren som i över ett decennium talat om kvinnors rättigheter och om jämställdhet.
  • Lars-Göran Wadén föreläsning

    Lars-Göran Wadén

    Rådgivare inom tillgänglighet som förklarar vikten och vinn-vinn situationen av att verksamheter gör sig mer tillgängliga.
  • Aaron Kroon

    Aaron Kroon föreläser och debatterar om hur en inkluderande arbetsmiljö skapar mångfald, affärsnytta, innovationskraft och stärker dig som ledare. Aaron använder personliga erfarenheter som exempel.
  • Ann-Christine Ruuth

    Prästen som "kom ut" som transperson föreläser om hur vi blir ett mer inkluderande samhälle och vad transperson innebär.
  • SaraClaes

    SaraClaes Schmidt

    Transperson, inspiratör och föreläsare som utmanar och breddar vårt sätt att tänka kring normer, värderingar och fördomar
  • Hanna Gerdes

    Hanna Gerdes

    Hanna Gerdes är människorätts- och folkrättsjuristen som dessutom skriver böcker och föreläser om bland annat mångfald, diskriminering, demokrati, religionsfrihet, digitalisering och #metoo-rörelsen.
  • Lisa Andersson Tengnér

    Specialité att utbilda pedagogiskt och lättillgängligt om hur bemötanden funkar, inkludering skapas och psykologisk trygghet kan göras. Från ohövlighet till tillit. Från juridik till praktik.
  • Anna Blixt

    Anna Blixt är expert på inkludering och social arbetsmiljö. Hon hjälper organisationer skapa mer inkluderande arbetsplatser.
  • Andy Esteche

    Andy Esteche

    Andy Esteche är en engagerad och varm föreläsare och moderator som brinner för HBTQI+-frågor. Han delar med sig av erfarenheter och berättelser från sin artistkarriär.
  • Elina Du Rietz

    Elina Du Rietz

    Elina Du Rietz är ståuppkomiker och skådespelare som bland annat är känd från Solsidan och Beck. Hon skämtar om ämnen som familjeliv, 40-årskriser och raggning, och kan också anlitas som konferencier.
  • Simon Kyaga föreläsning

    Simon Kyaga

    Överläkaren som ger dig djupare insikt i relationen mellan psykisk sjukdom, kreativitet och innovationsförmåga.
  • Charbel Gabro

    Inspirationsföreläsare och livscoach med lång erfarenhet av bl.a socialt arbete och förmågan att beröra sina åhörare.
  • Anna Bergholtz

    Prisad entreprenör och journalist som med stor proffsighet alltid öppnar ögon och breddar normer, oavsett om hon modererar eller föreläser.
  • Sarah Delshad föreläsare Athenas

    Sarah Delshad

    Sarah Delshad är föreläsare, journalist och författare till den hyllade boken "Muslimsk feminist? Javisst!"
  • Shanthi Rydwall-Menon_Föreläsare_Athenas

    Shanthi Rydwall-Menon

    Komikern från TV4s succé "Mumbo Jumbo" som med träffsäkerhet kan såväl moderera ditt evenemang med humor som att prata utanförskap, normkritik, ADHD och adoption.
  • Pär Johansson

    Låt ditt team inspireras av Pär Johansson, initiativtagare till och ledare för Glada Hudik-teatern. En unik föreläsning om fördomar, passion och framgång.
  • Doreen Månsson

    Doreen Månsson

    Doreen Månsson är konferencier, programledare och föreläsare som är drivande, glammig samt interagerar med publiken på ett unikt och underhållande sätt!
  • Aleksa Lundberg föreläsning

    Aleksa Lundberg

    Skådespelare som är öppen med sin transbakgrund föreläser om normer, jämställdhet och om hennes personliga resa i livet.
  • Edna Eriksson föreläsning

    Edna Eriksson

    Jobbat med mångfald, mångkultur, jämställdhet och likabehandling i två decennier på olika departement och som journalist.
  • Kristina Loveby

    Kristina Loveby överlevde övergreppen från sin ex-sambo och hjälper idag kvinnor i samma situation att ta sig därifrån. En inspirerande entreprenör, författare och föreläsare.
  • Lina Thomsgård föreläsning

    Lina Thomsgård

    Lina Thomsgård är en av våra starkaste röster och opinionsbildare inom frågor som berör jämställdhet och social rättvisa.
  • Melody Farshin föreläsning

    Melody Farshin

    Med humor som grund kan nästan allt uttryckas. Komikern Melody Farshin lär dig att via humor nå ut och fånga en publik.
  • Ergin Özdemir föreläsning

    Ergin Özdemir

    Mångfaldskonsult med föreläsningar och workshops om vad mångfald inom arbetslivet betyder och vad det kan bidra till.

Kostnadsfri rådgivning för att hitta rätt talare

Skicka en förfrågan och få ett snabbt svar!

Därför ska du boka en föreläsning om diskriminering

Att arbeta för att motverka diskriminering är en viktig del av att bygga framgångsrika och inkluderande organisationer. Det handlar om att skapa miljöer där alla medarbetare känner sig välkomna, respekterade och har lika möjligheter att bidra och utvecklas, oavsett kön, etnicitet, ålder eller andra faktorer. Genom att boka en föreläsare med expertis inom diskriminering och inkludering kan företag få värdefulla insikter i hur de kan arbeta proaktivt för att förebygga diskriminering och stärka mångfalden på arbetsplatsen.

Föreläsare inom detta område erbjuder konkreta strategier för att bygga en inkluderande kultur där medarbetarnas olika bakgrunder och erfarenheter värdesätts. De kan visa hur företag kan införa riktlinjer och policyer som motverkar diskriminerande beteenden och främjar en arbetsmiljö präglad av respekt och rättvisa. Genom att arbeta aktivt med utbildning och medvetenhet kan företag förebygga diskriminering och säkerställa att alla anställda har samma förutsättningar att lyckas.

En föreläsare kan också ge verktyg för att hantera omedvetna fördomar, som ofta är en osynlig barriär för jämlikhet på arbetsplatsen. Genom att öka medvetenheten om dessa fördomar kan företag skapa en mer inkluderande miljö där alla röster blir hörda. Föreläsare kan erbjuda utbildning som hjälper ledare och anställda att identifiera och bryta mönster av omedveten partiskhet, vilket leder till mer rättvisa beslut i rekrytering, befordran och arbetsplatsens dagliga interaktioner.

Förutom att förebygga diskriminering handlar det också om att skapa en kultur av tillhörighet. Föreläsare kan ge exempel på hur företag kan bygga en stark företagskultur där mångfald ses som en styrka och en konkurrensfördel. Genom att inkludera olika perspektiv i affärsstrategier och beslutsfattande kan företag inte bara bli mer innovativa, utan också stärka relationerna med sina medarbetare och kunder.

En annan viktig aspekt är att säkerställa att företag följer relevanta lagar och regelverk för att skydda de anställdas rättigheter. Föreläsare inom diskrimineringsfrågor kan ge råd om hur företag kan införa policyer som följer de senaste riktlinjerna för jämlikhet och mångfald, vilket skapar en trygg och rättvis arbetsmiljö för alla.

Genom att boka en föreläsare inom diskriminering får företag och organisationer den kunskap och de verktyg de behöver för att skapa en inkluderande, rättvis och inspirerande arbetsplats. Det bidrar till att bygga en starkare företagskultur, öka engagemanget och stärka företagets rykte som en plats där alla medarbetare kan blomstra och trivas.

Kostnadsfri rådgivning för att hitta rätt talare

Skicka en förfrågan och få ett snabbt svar!

Behöver du hjälp?

Telefon: 031 38 37 000

E-Mail: kontakt@athenas.se